8月27日，集團黨委召開擴大會議，傳達學(xué)習(xí)全市組織工作會議精神，并立足集團實際，提出貫徹落實意見。會議由黨委書記李垂舉主持，集團黨委委員及中層副職以上管理人員參加會議。

會議傳達了全國、全省、全市組織工作會議精神。

會議強調(diào)，集團各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹落實全市組織工作會議精神，深入領(lǐng)會、牢牢堅持、認真踐行新時代黨的組織路線，加強黨的組織體系建設(shè)，把新時代黨的組織路線貫徹落實到集團黨的建設(shè)各項工作實踐中，做好新時代黨的建設(shè)和組織工作，為推動高質(zhì)量趕超跨越、加快“五個泉州”建設(shè)提供堅強的組織保障。

會議要求，集團各級黨組織要從六個方面抓好落實：

一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全市組織工作會議精神。

二要加強學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實新時代黨的組織路線。全面系統(tǒng)梳理集團黨的建設(shè)、干部人才現(xiàn)狀和相關(guān)制度體系。

三要進一步加強黨的組織體系建設(shè)。通過抓基礎(chǔ)固根本，實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程和開展“達標創(chuàng)星”活動；通過抓覆蓋提質(zhì)量，按照集團“三個一線”黨建工作機制，在重點項目一線成立黨小組、聯(lián)合黨委（黨支部）；通過抓隊伍增活力，完善黨員考核評價體系，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

四要著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。為打造一支勇于擔當干部隊伍，集團將在人才培養(yǎng)工作上抓好“五個突出”，突出政治素質(zhì)、突出考準考實、突出事業(yè)為上、突出日常經(jīng)常、突出正向激勵，并建立“雙通道”晉升機制，拓寬員工成長渠道。

五要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。探索推行“雙向掛職”制度和“跟班學(xué)習(xí)”制度，讓年輕干部既得到基層歷練，又能到總部拓寬視野，建立合理人才梯隊。六要將落實全市組織工作會議精神和落實國有企業(yè)黨建工作重點任務(wù)結(jié)合起來，全面推動集團黨建工作質(zhì)量提升。