為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，進一步提升黨員干部職工網(wǎng)絡(luò)信息辨別能力、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力，筑牢意識形態(tài)思想防線，6月5日，泉州城建集團舉辦2024年度意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)，泉州城建集團黨委書記、董事長李垂舉主持會議，特邀請市委網(wǎng)信辦副主任吳家安作專題講座。

吳家安以《有效應(yīng)對與處置敏感輿情，切實維護意識形態(tài)安全》為題，從網(wǎng)絡(luò)時代輿情工作面臨的挑戰(zhàn)、當(dāng)前輿情的熱點與風(fēng)險、輿情應(yīng)對不當(dāng)?shù)膸追N情形、提高輿情應(yīng)對處置能力等四個方面進行講解。講座結(jié)合當(dāng)前時事熱點和典型案例，深刻闡述了意識形態(tài)的極端重要性，深入分析當(dāng)前輿情面臨的新形勢、新情況，提出有效防范化解意識形態(tài)風(fēng)險和應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的新思路、新方法，并對國有企業(yè)如何抓好意識形態(tài)工作提出了寶貴的意見、建議。

結(jié)合講座內(nèi)容和集團黨委推動意識形態(tài)工作的安排，李垂舉就下一步如何做好意識形態(tài)工作，強調(diào)了三點意見——

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動責(zé)任落實

嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持把意識形態(tài)工作與集團中心工作緊密結(jié)合，形成“集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組齊抓共管、權(quán)屬企業(yè)各負(fù)其責(zé)、全體職工共同參與”的工作格局。

強化思想引領(lǐng)，做好輿論宣傳

各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮意識形態(tài)，特別是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為第一責(zé)任人作用，進一步加強對黨員干部職工網(wǎng)絡(luò)行為的教育提醒、正面引導(dǎo)和督促管理；全體職工要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大的輿論支持。

強化整改督促，提高工作質(zhì)效

要圍繞本次市委巡察檢查集團黨委意識形態(tài)工作情況反饋問題，層層傳導(dǎo)壓力，補好短板漏洞，不斷鞏固整改成果，形成互相銜接、互相配套的長效機制，切實把巡察整改工作成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，集團機關(guān)黨支部全體黨員，各權(quán)屬二級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、三級企業(yè)黨組織書記等參加培訓(xùn)。